Performance

ALÉM DOS INDICADORES DE PERFORMANCE

Dalai Lama sugere métricas que considerem sentimentos dos funcionários.

No trabalho, a verdadeira motivação cria um ambiente de produtividade. Eduque primeiro o coração, depois o cérebro.

“Uma empresa baseada en intenções sinceras de colocar um sorriso no rosto de cada cliente tem um propósito, e ter um propósito muda tudo“.

“Precisamos aprender a validar com novos paradigmas os sinais de prosperidade e sucesso que buscamos. Pessoas sorrindo não são uma mera coincidência”.

“Somos responsáveis por educar para construir. Valores do coração na frente, amigos”.

Leia o texto completo, super interessante no Personare.

Beijos